El talent de les persones, la base del nostre creixement.
“Treballar a Becsa, per a mi, és treballar en una gran empresa, on gaudixes dels avantatges del funcionament de les grans companyies, però amb un tracte proper entre superiors i companys.”
“Fa més de 20 anys que treballe en aquesta empresa i puc afirmar que som un gran equip. Sempre m’he sentit molt valorada, tant professionalment com personalment.”
“Jo pense que si l’empresa va bé, a mi també em va bé. Per això em faig la següent pregunta: què puc fer jo perquè l’empresa funcione? Demane a la gent que treballa amb mi que s’impliquen en la faena, que creguen en el companyerisme i en la dedicació al que fan.”
Com a empresa, comptem amb una sèrie de valors que caracteritzen la nostra manera i estil de treball.
Aquests ens ajuden a mantindre la imatge de professionalitat que Simetria ha guanyat després de tants anys de dedicació, tot això sense oblidar el nostre fort compromís a continuar adaptant-nos als reptes actuals i futurs.
Per això, totes les nostres actuacions professionals es guien pels valors següents:
Per a garantir el benestar de les nostres persones en el grup, comptem amb polítiques d’igualtat, de recursos humans i amb un exigent sistema de gestió de la prevenció de riscos laborals.
Per a fomentar el benestar i la salut de la nostra plantilla, impulsem iniciatives que promoguen una vida activa i saludable entre les nostres persones.
Des de fa anys, des del Departament de Prevenció de Riscos Laborals es duen a terme campanyes de Salut i Benestar, i de Seguretat Viària, emetent recomanacions periòdicament a totes les persones que formen part del grup i organitzant formacions impartides per persones expertes.
També ens unim, des de fa tres anys, a la Cursa d’Empreses de la Cambra de Comerç de les províncies de Castelló i València, i organitzem, amb caràcter anual, un Campionat de Pàdel per a fomentar la companyonia i el treball en equip.
"*" indicates required fields
